湖南日报·华声在线5月16日讯（通讯员 张璇）近日，沅江市人民法院首创“行政撤诉+司法确认”新模式审结一起工伤保险资格认定案件，通过调解促成劳动者和企业就案外补偿问题达成调解协议并申请司法确认，企业当场支付了补偿款，劳动者就工伤保险行政确认案件申请撤诉，多重纠纷得以一揽子化解，处理结果得到各方当事人的高度认可，真正实现了“案结事了”“多方共赢”。

该院受理原告刘某诉被告某市人力资源和社会保障局、第三人某水产公司不予受理工伤认定决定一案后，在案件审理过程中，三方当事人对死者刘某泉的劳动关系、案涉事故场地性质、工伤保险资格认定等问题存在诸多分歧。经过多方沟通，承办法官了解到原告提起诉讼的实质诉求是解决其父亲刘某泉死亡的补偿问题，在确认原告及第三人对补偿问题均存在调解意愿后，多次从工伤认定、诉讼周期、双方诉累及诉讼风险等各方面对其进行释法析理，寻求双方利益最大平衡，最终促成当事人达成一致意见。

“行政撤诉+司法确认”模式是该院充分践行新时代“枫桥经验”、立足行政审判工作实际、坚持能动司法，针对该类案件创新提出的模式，系全省首创。工伤行政确认后涉及待遇支付、工伤赔偿等问题可能引发 “衍生诉讼”，该院贯彻落实“如我在诉”的理念，秉持“实质性化解争议”的工作目标，着眼于当事人的实质诉求，通过运行该模式，法院与司法行政部门联动一揽子解决多重纠纷，做到“一案结、多案解”，既维护了劳动者的合法权益，也减轻了企业诉讼成本，实现司法资源和行政资源的合理配置，切实发挥了优化法治化营商环境的职能作用。

一审：杨玉菡 二审：杨军 三审：邢玲