华声在线益阳频道10月12日讯(通讯员 贺纪轩 记者 邢玲)“干了一辈子工作，临退休却受了处分，感觉很委屈，还有点怨气，遇到同事都不敢打招呼。通过区纪委多次回访谈话，我体会到了组织的关爱，也深刻认识到了自己的错误，在今后的工作中会更加细致认真，主动担当。”近日，在益阳市赫山区纪委监委回访教育的过程中，该区一单位干部潘某说。

为进一步落实党“惩前毖后、治病救人”方针，加强对受处分人员的教育引导和关心激励，切实做好监督执纪“后半篇文章”，赫山区纪委监委坚持全方位“把脉”、多维度“会诊”、跟进式“复诊”，做实做细受处分人员的回访教育工作。今年截至目前，区纪委监委共对57人进行了回访教育，其中科级干部10人，乡镇、区直机关单位普通党员干部26人，村(社区)党员21人。

赫山区纪委监委制定了《益阳市赫山区纪检监察机关对受处分人回访教育工作办法(试行)》，按照统筹管理、分级负责原则，各级党委主动发挥主体作用，区纪委监委负责组织实施，构建受处分人所在党委(组)、乡镇(街道)纪(工)委、派驻纪检监察组、组织人事等相关职能部门同向发力、协同配合的联动格局。回访围绕受处分人认错改错和工作生活情况进行，结合其受处分前后的心理变化、现实表现等情况，以及所在单位党委(党组)对其的评价和反映，全方位把脉，精准查找“病灶”，为制定个性化回访教育方案做好功课。

梳理、辨析受处分人员的思想动态、情绪变化及各种异常情况后，区纪委监委和受处分人员所在单位等联合“会诊”，找出“病灶”，再开出个性化帮教的专属“处方”，明确一名领导及一名帮教责任人，和受处分对象建立帮扶关系，具体负责后续回访帮教工作，确保回访教育落到实处、取得实效。

两年前因变相执行农村危改政策受到党内警告处分的某村党总支书记刘某福，今年通过选拔考试，担任了副科级领导职务。其回访教育帮教责任人第一时间拨通了刘某福的电话，送上祝贺的同时，也提醒他加强自律。