湖南日报·华声在线通讯员 刘喜英

今年以来，会龙山街道作为益阳市赫山区重点项目建设主片区之一，聚焦“三个提升行动”，坚持项目为王，以全面提升执行力为导向，着眼干部能力素质提升，持续优化营商环境，一幅大干快上的景象跃然而生。

强执行强而有力，1+N吹响项目建设“集结号”

“我们这次的任务是房屋4栋，迁移坟墓1556冢，4月30日前交地……”随着湖南工艺美术职业学院校区扩建项目征拆任务的下达，会龙山街道将党支部建在征拆一线，由分管项目建设的党政班子成员任临时党支部书记，从机关、村（社区）中选派有丰富拆迁经验、善做群众工作、勇于攻坚克难的党员干部，成立6个工作小组，组建“1+1+1”（1名机关党员干部+1名社区党员干部+1名邻长党员）先锋队，采用分组包片，通过上门走访、电话联系、地坪会现场答疑等方式，进行协调处置、消除阻力。

为实现合法依规征迁、和谐稳定征迁，工作组了解群众诉求，逐个研究解决办法，及时化解矛盾困难，用真心、诚心、耐心换取群众的信任、支持和配合，最终提前完成征拆任务。

能力素质融而有效，锻造干事创业“急先锋”

“从最初的定题、搭纲、成稿，到礼仪形态、情感融入、演讲技巧，多亏了帮带老师的指导，才有了这次演讲比赛的成绩。”会龙山街道2024年一季度“星标”干部“演讲之星”汤典由衷表示。

为全面提升干部能力素质，会龙山街道制定提升执行力、提升干部能力素质、优化营商环境具体举措，党政班子、中层骨干与机关、村（社区）年轻干部“结对子”，开设“会龙讲堂”“站办所轮流讲”，每季度通过个人自荐、单位推荐、知识竞赛、技能比武、民主测评等方式，开展“学习之星”“服务之星”典型选树活动；深化实践锻炼，安排年轻干部到乡村振兴、项目建设等急难险重一线轮岗锻炼；择优选派街道年轻干部、村（社区）优秀年轻干部到街道中心站所轮岗交流、跟班学习。

营商环境优而有用，打造人才荟萃“聚集地”

“以前办个事总要跑前跑后，还不一定能办好，现在我一个电话你们就直接上门了，还真是没想到。”这是会龙山街道龙山港创业园某企业负责人在申报企业入归时享受到的待遇。

为持续优化营商环境，会龙山街道成立乡村振兴人才服务站、招商引资小分队，定期召开企业座谈会、湘商回归和返乡创业调度会，选派34名党员干部一对一联系帮扶辖区企业，链接乡土人才、盘活资产资源、引进外来客商，引进企业2家。针对规划用地、手续报批、项目落地等关键环节，会同相关区直部门，安排专人做好跟踪协调和服务指导，共同商讨解决企业水电、土地、税收、安全等痛点难点堵点。

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