12月25日，虽然天空中下着蒙蒙细雨，但安化县高明乡司徒铺村第三党小组5名党员同志仍然沿着村上主干道在清理路面。“通过村上党小组的带动，党员和群众对村上的事情更加上心，各项事务处理起来也更加得心应手。党员同志还带动成立了巾帼志愿者队伍，对全村人居环境整治工作作出了很大贡献。”村党支部书记龙小量说。

　　今年，司徒铺村创新党建形式，设立4个党小组，党小组在党支部的统一领导下，直接组织和指导每个党员的日常活动;定期召开党小组生活会，组织党员开展批评与自我批评;协助党支部做好对党员的经常性教育，接收党员的口头或书面汇报。该村在党小组的协助下开展了人居环境整治工作、巾帼志愿者行动等活动，以前一些老大难的环境问题，都得到了很好的解决。

　　“2019年，高明乡持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，严格履行基层党建责任，持续全面推进基层党组织建设，充分发挥党建引领一切工作的作用，认真推进党建工作实效化，为推进全乡经济发展提供坚强的组织保证。”作为党建工作的第一责任人，乡党委书记易元秋认为，今年高明乡党建工作不仅完成了“规定动作”，还增加了不少“自选动作”，党建工作丰富多彩，为全乡各项工作开展夯实了基础。

　　高明乡始终把党建工作摆在突出位置，严格落实全面从严治党主体责任。建立乡党政班子成员联系基层党组织制度，形成了从党委书记—党政班子成员—驻村组长、第一书记、村党组织书记，一级抓一级、层层抓落实的整体责任机制。全年召开党建工作推进会6次，开展党建业务知识培训15次，专题研究党建工作12次。并制定下发《高明乡2019年度基层党建工作日常管理考核办法》《关于进一步明确基层党建工作职责的通知》，与各党组织签订党建工作责任状，严格按时间节点推进党建工作任务。推行工作“周要点、月清单”制度，坚持一周一调度，一月一督查，一季度一通报，对连续督查考核排名靠后的党组织负责人进行约谈，强力推动党建工作落实落地。

　　从本级财政下发了专项党建经费，推动全乡党建工作创新发展。先后组织驿头铺、建丰、眉毛、石岩、高明铺等村赴新化县油溪桥村考察学习基层党建先进经验，拓宽工作思路。认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日活动等基本制度，进一步推动党内政治生活标准化、规范化、经常化。将理论武装融入日常，综合利用党员冬春训、学习强国APP等多种形式，加强党员集中学习和业余学习，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。规范落实建丰村软弱涣散党组织整顿“六个一”工作要求，通过“抓班子、促作风转变，解难题、办惠民实事;谋发展、优群众利益”，有效实现了从“后进村”到“先进村”的转变。

　　高度重视干部选拔任用工作，把选好用好人才作为队伍建设工作的重中之重。贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》及上级组织工作会议精神，全面落实新时期好干部标准，着力培养忠诚干净担当的高素质干部队伍。今年全乡共晋升一级主任科员1人，三级主任科员3人，四级主任科员2人，从事业站所负责人中选拔乡镇领导班子成员1人，共发展党员9人，培养农村后备干部36人。在严格干部选拔任用的同时，抓实干部队伍作风建设，在机关推行打卡上下班制度，严格落实机关干部职工值班驻守制度，有效解决乡镇干部“走读”问题。

　　(龚 伟 赵 倩)