华声在线益阳频道7月25日讯(记者 杨军)7月20日，益阳市赫山区人社部门协同区人民法院，对某房地产公司及法人资产进行财产保全，以确保该公司拖欠的农民工工资得到足额支付。去年来，该公司拖欠农民工工资21万余元，经多次约谈后仍未在规定期限改正，被依法列为失信联合惩戒对象。

益阳市赫山区劳动监察部门工作人员现场给劳动者发放某公司被追缴后的拖欠工资。李林 摄

　　赫山区采取源头治理、联合监管与信用惩戒相结合的办法，“硬核”破解欠薪难题。今年来，该区共处置各类欠薪线索400多条，立案38起，移送人民法院强制执行10起，为1500多名劳动者共追回欠薪近2000万元，其中绝大部分是农民工。

　　对欠薪多发的房地产项目，赫山区严格落实建设单位和施工总承包单位主体责任，督促其将一定比例的商品房预售资金汇入专门账户，由区人社、住建部门和相关银行共同监管。在建设项目工地醒目位置，设立根治欠薪责任制公示牌，公布人社、住建部门驻项目联络员手机号码，一旦发生欠薪，农民工能第一时间投诉维权。今年2月，一房地产项目被投诉拖欠农民工工资，赫山区有关部门调查核实后，依法从预售监管资金中直接拨付500万元发放农民工工资。

　　为做好“事先预防、事中监测、事后处置”，赫山区还建立涉农民工工资问题化解协调机制。区人社、住建、交通、水利等部门与公安、检察、法院联动，实现欠薪纠纷信息同步共享和纠纷化解有机协调。对被关注企业的信贷、税收、水电费等开展大数据监测，研判欠薪风险并预警。在欠薪案件移送法院时，同步进行财产保全。对欠薪企业实施失信联合惩戒，在政府采购、市场准入、融资审核等方面予以限制，纳入社会征信体系，提高企业失信违法成本。