原载《湖南日报》2025年8月25日05版

益阳 推动安全治理向事前预防转型

重点行业领域生产经营单位中，84.3%已建立事故隐患内部报告奖励机制

湖南日报8月24日讯（全媒体记者 雷鸿涛 通讯员 詹雅婷 崔莎）“公司甲醇管道输送泵出现漏液现象，请求马上处理。”湖南华曙新材料科技有限责任公司生产车间员工薛正平在工作中发现安全生产隐患立即上报，成功避免因甲醇泄漏可能引发的火灾及人员伤亡事故。近日，益阳市应急管理局公布8起事故隐患内部报告奖励典型案例，薛正平因“吹哨”有功获得公司给予的相应奖励。

益阳通过安全宣传咨询日、安全管理技能比武等活动，提升从业人员安全意识和应急处置能力。雷鸿涛 摄

今年，益阳市建立“企业隐患报告奖励机制”，聚焦隐患排查整治，推动安全治理向事前预防转型。截至目前，全市重点行业领域3088家生产经营单位中，2602家建立事故隐患内部报告奖励机制，占比达84.3%。

益阳市印发《通知》，指导企业建立完善以事故隐患内部报告奖励机制为抓手的全员安全生产责任制度体系。“重点指导企业建立全员安全生产责任制度、严格有效的内部奖惩制度、隐患排查治理工作制度、安全生产培训制度、一线岗位安全操作规程。”益阳市应急管理局相关负责人介绍，今年来，全市共报告事故内部隐患3664项，整改完成3482项，奖励金额29.193万元，推动安全生产从“被动管理”向“主动参与”转变。

员工识别隐患的能力很关键。益阳市联合省应急管理厅开展隐患报告奖励机制与安全责任制培训，全面推行“一人一企”“一对一”帮扶模式，通过“送课上企”指导企业开展隐患排查，提升从业人员对本单位、本岗位安全风险和事故隐患的辨识能力。益阳市连续举办5届安全管理技能比武活动，通过知识竞赛、现场比武等，以赛促学、以练促防，全面提升从业人员安全意识和应急处置能力，筑牢安全生产防线。

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