2015年12月26日，省卫生计生委在长沙大华宾馆举办湖南省高层次卫生人才“225”工程培养对象出国培训交流及集中培训班。会上，公布了《关于全省高层次卫生人才“225”工程培养对象中期评估情况的通报》。省卫生计生委副主任方亦兵出席会议并讲话。

我省高层次卫生人才“225”工程，是积极推进我省卫生人才队伍建设的一项重要举措，也是我省大力实施人才强卫战略的重要组成部分，这个项目纳入了湖南省重点人才工程。“225”工程的实施目标是：到2020年，在全省卫生系统引进、选拔、培养20名学术水平领先，在学科领域有显著地位和较高知名度的医学学科领军人才；200名学术水平省内领先，在学科领域有较高学术技术造诣的医学学科带头人；500名学术水平省内先进，在学科领域起骨干作用、具有发展潜能的中青年医学学科骨干人才。“225”工程的重要意义为：通过这项工程的实施，培养一批医德高尚、技艺精湛、善于推动医学学科建设发展的高层次卫生人才，为推进我省卫生事业改革发展和全民建成小康社会，维护人民群众健康提供重要保障。

我省高层次卫生人才“225”工程正式实施近4年来，得到了省委组织部、省财政厅、省人社厅等相关部门的大力支持。省财政安排了1950万元的专项资金为项目的实施创造条件提供支撑。项目实施以来取得了很好的成效，已明确培养对象共255名，其中领军人才培养对象20名，学科带头人培养对象80名，骨干人才培养对象155名。这些培养对象主持或参与的科研课题共1097项，主持或参与的重点学科和重点实验室建设等项目共322项，获科技奖励378项，获授权发明、专利和成果转化（新技术开展）共385项，发表论文2678篇，独立学术专著15部，合著学术专著258部，译著学术专著4部，主编教材58部，合编教材120部。另有86人次在国际学术组织兼职，648人次在国家级学术组织兼职，638人次在省级学术组织兼职。

方亦兵副主任提出了继续扎实有效抓好“225”工程的落实的工作要求：一要高度负责，一抓到底。二要主动沟通，及时联系。三要加强监测，做好评估。四是做好宣传，营造氛围。在全社会营造人才强卫的良好氛围。

方亦兵副主任还强调，对部分业绩优秀的培养对象，省卫生计生委将向更高层级人才项目推荐或破格提拔培养，对执行较好、培养措施到位的单位予以表彰，对执行不力的单位将予以通报。对工作业绩较少、培养指标完成不佳的人员对象给予“黄牌”警告，跟踪情况，限期改正。否则，在启动第二周期项目工作时将其淘汰出局。

对于“225”工程实施的具体成效，培训交流会专门安排了六位赴美国加州大学戴维斯医学院学习培训的学员代表，与大家共同分享学习体会与收获。作者：黄晚元 图：曹阳