近日，安化县直各部门单位组成115支工作队，陆续进入各联系贫困村开展驻村帮扶工作，加上中央、省、市已组成的19支工作队，全县所有贫困村均有了强有力的后盾。

为加快摆脱贫困、早日建成小康，我县今年出台新的《脱贫攻坚驻村帮扶工作方案》。由66名县级领导和县委委员分别联系指导一个拟退出贫困村的摘帽退出工作，省市县组成的134支工作队分别联系一个贫困村的驻村帮扶工作，288名脱贫攻坚联络员分别负责一个非贫困村的脱贫攻坚工作，8000名干部分别结对帮扶1-5户贫困户，最终实现脱贫攻坚驻村帮扶“四个全覆盖”。

根据部署安排，所有驻村帮扶工作队都优先选派了有发展潜力和培养前途的后备干部。各驻村帮扶工作队队长由单位科级干部担任，并兼任所帮扶贫困村的第一书记。工作队成员在驻村期间都将党组织关系转移到所帮扶贫困村党支部，虽然岗位职务、行政关系、工资关系均保留不变，但不再承担所在单位除驻村帮扶以外的其他工作任务。

根据《方案》要求，牵头单位要强化领导责任，发挥牵头揽总和组织协调作用。各帮扶单位要把驻村帮扶作为一项政治任务，充分发挥联村单位的后盾作用，切实从人力、物力、财力上给予大力支持，选优配强工作队员，把驻村帮扶作为培养锻炼干部的重要途径。驻村帮扶工作队员每月开展驻村帮扶工作的时间不得少于20天，工作队要保持相对稳定，成员如有变动，要及时向县脱贫攻坚领导小组办公室报告。各乡镇要全力支持，加强工作指导和联系协调，支持驻村帮扶干部安心基层工作。

                                              作者：谭红毅