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关键时刻考“关键”
发布时间:2017-07-04  来源:大通湖区  编辑:刘芹  

                          ——在防汛抗灾一线选出人民好干部

  大通湖区委深入探索精准科学选人用人途径,启动防汛Ⅲ级应急响应第一天,区委党群部连夜开会拿出《在防汛一线发挥党员先锋模范作用考察识别干部实施办法》,旨在抗洪救灾中考察识别干部,让优秀干部进入选拔视野。

  在防汛期间对党员干部推行工作纪实评价,实行一天一评,评价等级为优秀、一般、差3个等次,“优秀”等次人数不得超过参评人数的30%。待防汛抗灾工作结束后,反复比较,形成基础性材料,阐明理由,用事实和数据说话,确定第一、二方阵人选,借大数据进行精准择优,在防汛抗灾一线选出人民好干部。

  此前大通湖区还推行了《关于进一步改进干部作风推进在重点工作一线考核干部实施办法》,全面落实清单管理、工作纪实、效能监察等制度,确保立体掌握干部表现,精准识别考察对象,不断提高选人用人的公信度和群众的满意度。(作者 易家琪)


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