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关键时刻考“关键”
发布时间：2017-07-04 来源：大通湖区 编辑：刘芹
——在防汛抗灾一线选出人民好干部
大通湖区委深入探索精准科学选人用人途径，启动防汛Ⅲ级应急响应第一天，区委党群部连夜开会拿出《在防汛一线发挥党员先锋模范作用考察识别干部实施办法》，旨在抗洪救灾中考察识别干部，让优秀干部进入选拔视野。
在防汛期间对党员干部推行工作纪实评价，实行一天一评，评价等级为优秀、一般、差3个等次，“优秀”等次人数不得超过参评人数的30%。待防汛抗灾工作结束后，反复比较，形成基础性材料，阐明理由，用事实和数据说话，确定第一、二方阵人选，借大数据进行精准择优，在防汛抗灾一线选出人民好干部。
此前大通湖区还推行了《关于进一步改进干部作风推进在重点工作一线考核干部实施办法》，全面落实清单管理、工作纪实、效能监察等制度，确保立体掌握干部表现，精准识别考察对象，不断提高选人用人的公信度和群众的满意度。（作者 易家琪）
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