中石化益阳分公司深化干部人事制度改革
发布时间:2020-06-28 来源:华声在线 编辑:李冰
“走上今天这个竟聘演讲的讲台,对我是一次自我挑战,也是对一个怀抱梦想、敢于担当的年轻人的一次难得机遇。此次我参与竞聘县公司经理岗位,接受组织和同志们的检验和挑选……” 月 日,来自中石化益阳沅江县公司的副经理汤文敏在竞聘中表示。
为进一步深化干部人事制度改革,激发基层经营管理干部队伍创业激情,建设一支政治素质好、业务水平高、管理能力强的中层干部队伍,近期,中国石化销售股份有限公司益阳石油分公司举行县区公司经理公开竞聘活动。
此次竞聘分为竞聘演讲和现场答辩。竞聘者从个人基本情况、工作经历和业绩、拟竞聘岗位、自身优势和特长、若竞聘成功将如何开展经营管理工作等方面进行演讲和答辩。
今年以来,中石化益阳分公司直面压力,不断完善不进则退、公平择优的竞争机制。鼓励年轻干部积极参与竞争,进一步破除论资排辈、平衡照顾的思想,大胆启用一批有知识、有能力、有担当的青年人,为打造一支高素质的基层管理干部,推动企业可持续发展奠定坚实的基础。(李庆华)
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