湖南日报·华声在线8月20日讯（通讯员 蒋倩文 卢湘 黄群）8月19日，安化县在乐安镇、清塘铺镇、梅城镇举办首批“博士村”“硕士村”集中授牌活动。其中，张家仙湖村、苏溪村、红岩村、龙坳村等4个村荣获“博士村”，久泽坪村、启安社区、黄泥村、龙安村、新溪村等5个村荣获“硕士村”。

在乐安镇张家仙湖村委会，一面20米长的“硕博墙”引人注目。墙上展示着近几十年来村子里考取的67名博士、硕士的照片及简介。乐安镇党委副书记、镇长王明表示：“以点带面，示范引领全镇弘扬崇学重教风尚，打造乡村振兴‘人才引擎’。相信未来乐安的‘博士村’‘硕士村’会越来越多，杰出人才也会不断涌现，成为乐安发展的‘智囊团’、投身家乡建设的‘合伙人’、宣传家乡形象的‘代言人’。”

清塘铺镇苏溪村先后共走出博士11名、硕士30名、学士151名。“我们村支两委将继续通过对考上的本科生、硕士生、博士生进行奖励，在全村上下形成尊师重教的浓厚氛围，大力践行重视教育、培育人才的优良举措，以新发展理念带动乡村发展，提升村民群众幸福感、获得感。”苏溪村党总支书记说。

在梅城镇龙安村，人才培养和文化建设同样放在重要位置，共孕育出大学生近200名，其中博士后1名、博士生4名、硕士生28名，他们不仅在各自领域发光发热，更反哺家乡，成为推动乡村振兴和乡风文明建设的重要力量。村党总支书记张开国说：“只有传承和发扬优良家风和学风，做到好山好水养人、文明乡风育人，才能培育更多高学历人才，不断擦亮‘硕士村’招牌。”

近年来，安化县大力实施人才强县和教育强县战略，先后出台《安化籍在外优秀人才回归工程实施方案》《安化县聚力打造人才集聚山区高地的二十八条措施》等系列政策措施，聚焦人才“引、育、留、用”不断改革体制机制，持续改善办学条件。近5年来，全县累计靶向引进教育、医卫、党政等各类专业型人才超5000人次，人才资源总量突破4.2万人次。