华声在线益阳频道9月11日讯(全媒体记者 杨玉菡 通讯员 董琼 香周涛)“筑巢引凤，沅江市人社局免费为我们拍摄了一个专题片，获得很好的传播效果。”近日，湖南罗博思达环保科技有限公司总经理何继夫告诉记者，在沅江人社部门的帮助下，公司引进技术人才16名，解决发展的燃眉之急。

　　今年，沅江市通过制定人才新政、创新招聘会形式、优化住房保障等措施，解决企业用人招工后顾之忧。

　　高端人才公寓可拎包入住。杨玉菡 摄

　　沅江市出台“人才服务管理二十条措施”，对企业引进的高层次人才提供事业编制、高额补贴等一系列优惠政策，其中最高可享受60万元购房补贴、100万元生活补贴、500元每月的租房补贴。开展“招才引智”活动，将132个企业自主招聘岗位带入省内高校，共建就业创业实习基地，推进产教融合、校企合作。

　　沅江市建立县、镇、村三级联动机制，摸透企业岗位总量、季节性用工缺口、员工动态流失等情况，编制企业用工台账。计划年内开展“春风行动”“民营企业招聘月”等8大主题现场招聘活动14场，日前已经开展8场。创新招聘会形式，打破常规时间、固定地点。夏季将招聘会安排在18时至20时的热闹夜市，方便求职者寻找岗位。

　　引得来，还得留得住。沅江市投资4868万元建设可拎包入住的高端人才公寓180套。优化人才住房申请流程，实行“住房一件事”网上办理，以“一张表单、一套材料、一次提交”为标准，做到1个环节、2份资料、7个工作日内办结，实现“一窗受理、一窗办结、全程网办”。